מציאת הכישרון הנכון חיונית לחברות המבקשות לשגשג בנוף ה-IT התחרותי. ורשה, פולין, התגלתה כמרכז משמעותי לכישרונות IT הודות למערכת האקולוגית הטכנולוגית המשגשגת שלה, מוסדות חינוך מצוינים ומספר הולך וגדל של סטארט-אפים טכנולוגיים וחברות רב-לאומיות המייסדות פעילות בעיר. מגזר ה-IT הפולני ידוע בכוח העבודה המיומן שלו, בעלויות התחרותיות והדגש החזק על חדשנות ואיכות.
ההכנסות בשוק שירותי ה-IT צפויות להגיע ל-9.75 מיליארד דולר בשנת 2024, כאשר מיקור חוץ של IT מוביל את המגזר, והיא צפויה להגיע להיקף שוק של 3.49 מיליארד דולר בשנת 2024.
בשל כך, ורשה היא הבחירה המובילה עבור חברות המחפשות מיקומים מתאימים לפתיחת משרדי IT או גיוס עובדים מרוחקים. חברות כמו NVIDIA ו-Snowflake כבר הקימו נוכחות בוורשה, תוך ניצול סצנת ה-IT התוססת של העיר.
עם זאת, חברות זקוקות לרוב לסיוע בגיוס עובדים עקב אתגרים כמו ידע בשוק, סוגיות משפטיות ומורכבויות אחרות. סוכנויות גיוס IT יכולות לעזור לנווט את האתגרים הללו. במאמר זה, אנו משווים את שבע סוכנויות הגיוס המובילות בתחום ה-IT בוורשה, ומדגישים את התכונות והחוזקות הייחודיות שלהן. סוכנויות אלו ידועות בהבנתן המעמיקה של השוק המקומי וביכולתן למצוא אנשי IT מיומנים ביותר.
אתר: www.devsdata.com
גודל החברה: ~60 עובדים
נוסדה ב: 2016
DevsData LLC היא סוכנות גיוס טכנולוגית מובילה בוורשה, המתמחה באיתור אנשי מקצוע טכנולוגיים מיומנים במיוחד עבור סטארטאפים וחברות מבוססות. הידועה בגישה המפורטת שלה, ל-DevsData LLC יש הבנה עמוקה של הדרישות המורכבות של תעשיית הטכנולוגיה ומצטיינת במתן מועמדים המתאימים לצרכים אלה בצורה מושלמת. החברה גם ידועה על השירות המותאם אישית שלה, מה שמבטיח שהלקוחות והמועמדים יקבלו תשומת לב ותמיכה מסורים לאורך כל הגיוס. בנוסף, הם מבטיחים שלמועמדים יש כישורים טכניים יוצאי דופן ויכולות תקשורת יעילות.
למידע נוסף על DevsData LLC, פנה אליהם בכתובת [email protected] או בקר באתר האינטרנט שלהם בכתובת www.devsdata.com.
אתר: https://www.haysplc.com/
גודל החברה: ~24,300 עובדים
נוסדה ב: 2003
הייס הוא שם ותיק בענף הגיוס. היא ידועה ברשת המועמדים הענפה שלה במגזרים שונים, ממפתחי תוכנה ועד מנהלי פרויקטי IT. לחברה יש דריסת רגל חזקה בוורשה, מה שהופך אותה לשותפה אידיאלית לעסקים המחפשים כישרון IT מקומי. הייס ממנפת את המומחיות ואת מסד הנתונים החזק שלה כדי לחבר לקוחות עם המועמדים המתאימים ביותר במהירות וביעילות. צוות היועצים המסור שלהם מתמחה בדיסציפלינות IT שונות, ומבטיח גישה מותאמת לכל פרויקט גיוס.
Do you have IT recruitment needs?
אתר: https://en.antal.pl/
גודל החברה: ~220 עובדים
נוסדה ב: 1996
אנטאל ידועה בטווח הגלובלי ובמומחיות המקומית שלה. היא מספקת שירותי גיוס מותאמים לתעשיות שונות, תוך התמקדות ב-IT. הידע המעמיק שלה עם שוק ורשה הופך אותה לבחירה מועדפת עבור חברות המחפשות כישרון IT מיוחדים באזור. אנטאל מעסיקה יועצים מיומנים ביותר עם ידע מעמיק בתעשייה והבנה חזקה של הסביבה העסקית המקומית. זה מאפשר להם לזהות ולמשוך מועמדים מהשורה הראשונה המתאימים ביותר לצרכים הספציפיים של הלקוחות שלהם.
אתר: https://pl.grafton.com/pl
גודל החברה: ~1,200 עובדים
נוסדה ב: 1982
גרפטון היא סוכנות מובילה במרכז ומזרח אירופה, הידועה בתהליכי הגיוס החזקים שלה ובמומחיות הספציפית לתעשייה. עם התמקדות חזקה בשוק ורשה, גרפטון מצוידת היטב לעמוד בדרישות הייחודיות של עסקים מקומיים. בנוסף, גרפטון מציעה פתרונות כוח אדם מותאמים אישית, כולל מיקומים זמניים וקבועים, כדי לתת מענה לצרכים המגוונים של לקוחותיהם.
אתר: https://www.experis.pl/en
גודל החברה: ~110 עובדים
נוסדה ב: 1998
אקספריס, חלק מ-ManpowerGroup, מתמחה בגיוס IT והנדסה, ומספקת ללקוחות פתרונות כישרונות וכוח עבודה מהשורה הראשונה. עם פעילות אפקטיבית בוורשה, אקספריס מנוסה בגיוס אנשי IT מקומיים לתפקידים שונים. הקשרים החזקים שלהם בתוך קהילת הטכנולוגיה המקומית מאפשרים להם לזהות ולתקשר ביעילות עם מועמדים מיומנים מאוד. אקספריס מציעה גם שירותי תמיכה מקיפים, לרבות ניהול כישרונות ותכנון כוח אדם אסטרטגי, כדי להבטיח שלקוחות ימצאו את הכישרונות המתאימים ולייעל את כוח העבודה שלהם לצמיחה עתידית.
אתר: https://www.randstad.pl/en/
גודל החברה: ~540 עובדים
נוסדה ב: 1994
ראנדסטד מוכרת בזכות פתרונות הגיוס המקיפים שלה ונוכחות מקומית בוורשה. עם תובנה חדה על שוק ורשה, ראנדסטד היא בעלת ברית חשובה לעסקים המחפשים כישרונות מקומיים, כולל אלה במגזר ה-IT. תוך מינוף הרשת והמומחיות הענפה שלהם, ראנדסטד מחברת לקוחות ביעילות עם אנשי מקצוע מיומנים העונים על הדרישות הספציפיות שלהם. הניסיון הרב של ראנדסטד בכל הענפים הופך אותה לבחירה מצוינת עבור חברות המגייסות תפקידים מגוונים. עם זאת, לקוחות המבקשים לשכור מפתחי תוכנה עשויים לשקול שיתוף פעולה עם חברה המתמחה בגיוס IT.
Do you have IT recruitment needs?
אתר: https://www.harveynash.pl/
גודל החברה: ~25 עובדים
נוסדה ב: 2013
הארווי נאש היא סוכנות גיוס עולמית המתמקדת ב-IT וכישרונות דיגיטליים. הוא ידוע בגישה החדשנית שלו ובידע העמוק בתעשייה. החברה בולטת בטווח השוק העולמי שלה. עם זאת, לקוחות המעוניינים להעסיק בוורשה עשויים לרצות לשקול חלופות או מתחרים עם הבנה טובה של השוק המקומי והתמחות בגיוס עובדים בתוך ורשה.
המטה הראשי בוורשה, DevsData LLC בולט כבחירה הטובה ביותר לגיוס טכנולוגי. עם למעלה מ-8 שנות ניסיון בתעשייה, הם מתמחים בגיוס אנשי מקצוע טכנולוגיים מיומנים במיוחד עבור סטארטאפים וארגונים מבוססים. הגישה המוקפדת שלהם מבטיחה שלמועמדים יהיו כישורים טכניים יוצאי דופן ויכולות תקשורת אפקטיביות. עם מסד נתונים חזק של למעלה מ-65,000 מומחי IT שנבדקו מראש וצוות של דוברים ילידים ומגייסים טכניים בכירים, הם מספקים כישרונות מובילים ללקוחות תוך פחות מ-10 ימים. בנוסף, הם מציעים מודל תמחור מבוסס הצלחה, המבטיח שלקוחות משלמים רק כאשר הם שוכרים בהצלחה את המועמד הנכון.
כל סוכנויות הגיוס המופיעות מציעות פתרונות מותאמים כדי להתאים לפרמטרים פיננסיים משתנים כאשר בוחנים מגבלות תקציב. כל סוכנות יכולה להתאים לפי דרישות וצרכים ספציפיים. לפיכך, ללא קשר למגבלות התקציב, כל סוכנות מציעה התאמה אישית.
פתרונות כדי לענות על הצרכים הייחודיים של עסקים, מה שהופך את הבחירה "הטובה ביותר בתקציב" תלויה בנסיבות ובסדרי עדיפויות אינדיבידואליים.
Do you have IT recruitment needs?
הייס היא הבחירה האידיאלית עבור ארגונים בוורשה המעוניינים לגייס כישרוני IT מובילים. עם השירותים המקיפים והרשת העצומה של מועמדים במגזרים שונים, כולל מפתחי תוכנה ומנהלי פרויקטים בתחום ה-IT, הייס מציעה פתרונות גיוס מותאמים לצרכים המגוונים של עסקים גדולים. הידע המעמיק של השוק וסקרי השכר של הייס מסייעים עוד יותר לארגונים בקבלת החלטות גיוס מושכלות, מה שהופך אותם לשותף מהימן לגיוס IT.
LLC בולטת כבחירה המובילה עבור סטארטאפים המחפשים כישרון IT מיוחדים בוורשה. עם למעלה מ-8 שנות ניסיון בתעשייה, הם מבינים לעומק את הדרישות המורכבות של סביבות סטארט-אפ. DevsData LLC מצטיינת במתן יכולות תקשורת מעשיות למועמדים, דבר חיוני עבור סטארטאפים המבקשים לבנות צוותים מגובשים וזריזים. בנוסף, השירות המותאם שלהם מבטיח שסטארט-אפים יקבלו תשומת לב ותמיכה מסור לאורך מסע הגיוס.
DevsData LLC בדרך כלל משלימה גיוס בפחות מ-10 ימים, תוך מינוף תהליך יעיל הכולל ראיון קפדני של 90 דקות ומתגאה בשיעור אישור מרשים של 6%. יעילות זו מבטיחה שסטארט-אפים יכולים לגשת במהירות לכישרונות מהשורה הראשונה, ולהאיץ את הצמיחה וההצלחה שלהם בנוף הטכנולוגי התחרותי. DevsData LLC הוא השותף המושלם לסטארטאפים שמטרתם צמיחה והצלחה מהירה.
כפי שצוין, ורשה היא מוקד משגשג לטכנולוגיה וחדשנות. בליבה של המערכת האקולוגית הדינמית הזו נמצאות אוניברסיטאות הטכנולוגיה המובילות שלה, הממלאות תפקיד מרכזי בעיצוב עתיד התעשייה. מוסדות אלה ידועים בתוכניות האקדמיות הקפדניות שלהם, מתקני המחקר המתקדמים והמחויבות למצוינות בחינוך. אתה יכול לחקור אוניברסיטאות טכנולוגיות בוורשה במאמר זה. הנה כמה מהם:
בעולם הגלובלי של היום, שבו עבודה מרחוק ושיתופי פעולה בינלאומיים נפוצים יותר ויותר, הבנת הבדלי אזורי זמן היא חיונית, במיוחד בתהליכי גיוס עובדים. מגייסים חייבים לשקול פערי אזורי זמן בעת תזמון ראיונות, תיאום דיוני המשך וניהול ציפיות המועמדים. בואו נסתכל:
מִקוּם | הבדלי אזורי זמן |
---|---|
לונדון | ורשה מקדימה את לונדון בשעה אחת |
אוסטין | ורשה מקדימה את אוסטין ב-7 שעות |
שיקגו | ורשה מקדימה את שיקגו ב-7 שעות |
סן פרנסיסקו | ורשה מקדימה את סן פרנסיסקו ב-9 שעות |
ניו יורק | ורשה מקדימה את ניו יורק ב-6 שעות |
בצע את השלבים הבאים כדי להתקשר לוורשה, פולין, מארצות הברית:
Do you have IT recruitment needs?
השכר של מפתח תוכנה בוורשה, פולין, מוערך בסביבות 15,667 PLN (כ-4,000 דולר) לחודש. עם זאת, השכר הממוצע למהנדס תוכנה בתחום זה הוא כ- 15,000 PLN (כ-3,700 דולר) לחודש. נתונים אלה משקפים את טווח התגמול האופייני לאנשי מקצוע בתחום פיתוח התוכנה בוורשה. חשוב לציין שהמשכורות משתנות בהתאם לניסיון, רמת השכלה וכישורים ספציפיים. בנוסף, יוקר המחיה בוורשה בדרך כלל נמוך יותר בהשוואה לבירות אירופיות אחרות, מה שהופך את המשכורות הללו לתחרותיות בשוק המקומי. למרות זאת, של ורשה.
תעשיית הטכנולוגיה הגדלה והביקוש הגובר למפתחי תוכנה מיומנים ממשיכים להניע את גידול השכר, ומציעים הזדמנויות רווחיות לאנשי מקצוע בתחום.
Gym membership
כדי לקדם בריאות וכושר, חברות רבות מספקות מנוי לחדר כושר או הטבות בריאות. כרטיס MultiSport , כרטיס כושר ידוע, זמין לעובדים בארגונים רבים.
ביטוח רפואי
לוקסמד היא ספקית ביטוח רפואי מובילה, עם אופציות פופולריות של Enelmed ו-Medicover.
ימי חופשה בתשלום
חוק העבודה הפולני מעניק בדרך כלל לעובדים 20 ימי חופשה בתשלום מדי שנה. עם זאת, זה יכול להשתנות, מכיוון שחברות מסוימות עשויות לבחור שלא להציע ימי חופשה בתשלום.
תשלום קבלנים מוורשה, פולין דורש התייחסות מדוקדקת של התקנות המקומיות. מינוף שירות מעסיק שיא (EoR) מבטיח ציות. ספקים מוערכים כגון Deel, Remote.com, Plane ו-Oyster HR מציעים סיוע בניווט במורכבות של חוקי העבודה הפולניים תוך הקלה על עיבוד תשלומים תואם.
יתר על כן, אנו ממליצים על פלטפורמות מכובדות כמו Wise (לשעבר TransferWise) ו-Payoneer להעברות כספים בינלאומיות. פלטפורמות אלו מציעות בדרך כלל שערי חליפין תחרותיים.
עמלות מינימליות, ועסקאות מאובטחות, ייעול העברות הכספים לקבלנים בוורשה תוך הפחתת הוצאות ועומסים אדמיניסטרטיביים.
לוחות דרושים IT בפולין הם משאבים חיוניים למחפשי עבודה ומעסיקים במגזר הטכנולוגי. פלטפורמות אלו מספקות רשימות משרות שונות, מפיתוח תוכנה וניתוח נתונים ועד אבטחת סייבר וניהול IT. לוחות דרושים פופולריים כוללים No Fluff Jobs, Just Join IT ו-Bulldogjob, כל אחד מציע תכונות ייחודיות כגון תיאורי תפקידים מפורטים, שקיפות שכר וביקורות על חברות. לוחות אלה עוזרים למועמדים למצוא תפקידים מתאימים ומאפשרים לחברות למשוך כישרונות מובילים על ידי הצגת תרבות העבודה והיתרונות שלהם.
בנוסף, לעתים קרובות הם מציגים חדשות מהתעשייה, עצות קריירה והזדמנויות ליצירת קשרים, מה שהופך אותם לכלים חשובים להתעדכן לגבי המגמות וההתפתחויות האחרונות בשוק העבודה הטכנולוגי הפולני. אתה יכול ללמוד עוד על לוחות דרושים של IT בפולין במאמר זה.
שוק הטכנולוגיה חווה גל יוצא דופן הניזון מהתקדמות בבינה מלאכותית, מחשוב ענן וטרנספורמציה דיגיטלית. סטטיסטית, שוק הטכנולוגיה העולמי צפוי להגיע לגבהים חדשים: הערכת 2024 של שוק הטכנולוגיה העולמי עמדה על 802.07 מיליון דולר, עם תחזיות המצביעות על התרחבות יוצאת דופן ב-CAGR של 25.73% לאורך כל תקופת התחזית. עד 2031, הוא צפוי להגיע לסכום מדהים של 3168.13 מיליון דולר.
למרות הצמיחה הכוללת בשוק הטכנולוגיה, היו פיטורים וקיפאון במשכורות הטכנולוגיה עקב גורמים כמו תחרות מוגברת, מיקור חוץ ושינויים בביקוש למיומנויות ספציפיות. בעוד שתחומי ביקוש גבוהים כמו אבטחת סייבר ובינה מלאכותית ממשיכים לקבל משכורות פרמיום, תפקידים אחרים עשויים לראות לחץ כלפי מטה על הפיצויים. זו המגמה מדגישה את החשיבות של אנשי מקצוע טכנולוגיים לשפר מיומנויות מתמדת ולהסתגל לטכנולוגיות המתפתחות כדי להישאר תחרותיים בשוק העבודה המתפתח.
שוק הטכנולוגיה של פולין משקף מגמות עולמיות אך גם נושא מאפיינים ייחודיים, מה שהופך אותו ליעד אטרקטיבי עבור מפתחי תוכנה. המדינה היא שחקן משמעותי בסצנת הטכנולוגיה האירופית, עם אקו-סיסטם סטארט-אפים תוסס ומספר גדל והולך של חברות טכנולוגיה שמקימות בה נוכחות. בנוסף, בעוד שהמשכורות הטכנולוגיות בפולין בדרך כלל נמוכות יותר בהשוואה למדינות מערב אירופה או ארצות הברית, הן עדיין תחרותיות באזור. לפיכך, למרות האתגרים, פולין נותרה יעד אטרקטיבי להשקעות טכנולוגיות וכישרונות, עם תחזית מבטיחה להמשך התרחבות וחדשנות בשוק הטכנולוגי.
המערכת האקולוגית של פולין למפתחים מאופיינת במוסר עבודה חזק, דייקנות ומסירות, המעוצבת על ידי הערכים ההיסטוריים והתרבותיים של המדינה. מעסיקים נהנים מהצבת ציפיות ברורות והכרה במחויבות של מפתחים פולנים, תוך טיפוח קשר עמוק יותר עם הצוותים שלהם. התקשורת בפולין היא בדרך כלל פשוטה, מעודדת בהירות והבעת דעות פתוחה, מה שיכול להוביל לפתרונות יצירתיים ותהליך קבלת החלטות כולל יותר.
בנוסף, תרבות העבודה הפולנית מכבדת היררכיה ומעריכה יצירתיות ויוזמה. מנהלים צריכים לקדם דיאלוג פתוח ושיתוף פעולה בתוך המבנה ההיררכי, תוך שימת דגש על חשיבות התרומה של כל חבר בצוות להגברת האפקטיביות והסתגלות. השינויים הכלכליים והחברתיים האחרונים של פולין טיפחו דור של מפתחים גמישים וחדשניים המשגשגים בסביבות המעודדות פתרון בעיות וחשיבה יצירתית.
בניית קשרים אישיים היא חיונית בפולין, והיא משתרעת אל מקום העבודה כדי ליצור אווירה חיובית. הכרה באבני דרך אישיות ומקצועיות מחזקת את קשרי הצוות ומטפחת סביבה תומכת. יתר על כן, מפתחים פולנים מעריכים איזון בריא בין עבודה לחיים, וחברות שמתעדפות את רווחת העובדים באמצעות מדיניות מאוזנת, יראו שביעות רצון גבוהה יותר מהעבודה ופרודוקטיביות. לפיכך, ארגונים יכולים למשוך ולשמור על כישרונות מובילים על ידי כיבוד הזמן האישי וקידום אורח חיים מאוזן.
Do you have IT recruitment needs?
לא ניתן להפריז במשמעותם של שירותי EoR בפולין, במיוחד כאשר מנווטים במורכבות של תהליכי העסקה. הם ממלאים תפקיד מכריע בהבטחת עמידה בתקנות המקומיות, במיוחד בנוגע להעברת קניין רוחני. בפולין, החוקיות של העברות כאלה תלויה בשאלה אם המסמך (החוזה) נחתם ידנית או מבוצע באמצעות חתימה אלקטרונית מוסמכת (QES) המבוססת על תקן eIDAS האירופי. יש לציין, הסתמכות על פלטפורמות כמו DocuSign לצורך חתימת חוזה עם מפתחים עשויה לא להבטיח העברת קניין רוחני, מה שמהווה סיכונים פוטנציאליים עבור חברות. לכן, עסקים צריכים לנקוט משנה זהירות ולשקול שיתוף פעולה עם סוכנויות גיוס מקומיות מכובדות, EoRs או משרדי עורכי דין מקומיים כדי לנווט את המורכבויות הללו ביעילות.
בנוסף, בהקשר של חוזי עסק לעסק (B2B) עם עובדים פולנים, הבטחת החוזים דו-לשוניים חיונית להליכים משפטיים. פרקטיקה זו מאפשרת תקשורת חלקה יותר ומפחיתה סיבוכים, שכן בתי המשפט בפולנית מכירים באופן בלעדי במסמכים בפולנית ודורשים תרגומים מאושרים אם המסמכים הם באנגלית בלבד.
ל-DevsData LLC משרדים מקומיים בפולין, כולל ורשה, ויש לה מומחיות נרחבת בשירותי EoR. הם מטפלים בעניינים הקשורים לדיני עבודה ומספקים שירותי ייעוץ משאבי אנוש ללקוחות השוקלים גיוס מקומי או הקמת ישות עסקית בפולין. יתרה מכך, DevsData LLC מציעה שירותי מיקור חוץ של תהליכים עסקיים (BPO) כדי להגביר את היעילות התפעולית עבור קהל הלקוחות שלהם.
DevsData LLC, שבסיסה בוורשה, פולין, היא הבחירה המובילה לגיוס IT בתחום זה. לחברה מומחיות שאין שני לה, גישות חדשניות ומחויבות אמינה למצוינות. עם טביעת רגל עולמית, היסטוריה מוכחת של הישגים ושיתופי פעולה עם קהל לקוחות מגוון, כולל לקוחות ארגוניים וסטארטאפים אמריקאים וישראלים, DevsData LLC מציבה את הסטנדרט לגיוס טכנולוגיים באזור. כמה שמות בולטים בפורטפוליו הלקוחות שלהם כוללים חברת מזון מהיר אמריקאית גלובלית, חברת תרופות גלובלית, תאגיד נפט גדול ורבים אחרים.
DevsData LLC קובעת את הרף לגיוס טכנולוגי ברחבי האזור. החברה מתהדרת בדירוג מדהים של 5/5 על קלאץ', המשקף את מסירותה לשביעות רצון הלקוח ולשירות מעולה.
קרא את מקרי המקרה שלהם כדי ללמוד על פרויקטים מוצלחים וחוויות לקוחות.
יתרה מכך, המסירות שלהם לגיוון והכלה, יחד עם צוות של ילידים אמריקאים, מבטיחים ללקוחות גישה מהירה לכישרונות מהשורה הראשונה. בנוסף, מסד הנתונים העצום שלהם של למעלה מ-65,000 מומחי IT ותהליכי ראיונות קפדניים מאפשרים להם לזהות ולערב כישרונות מובילים בתוך מסגרת זמן יוצאת דופן של פחות מ-10 ימים.
למידע נוסף על השירותים שלהם, פנה אליהם בכתובת [email protected] או חקור הזדמנויות באקו-סיסטם הטכנולוגי הדינמי של ורשה על ידי ביקור בכתובת www.devsdata.com.
הכתובת של DevsData בוורשה:
DevsData IT Recruitment Agency Poland
Al. Jerozolimskie 181B,
02-222, ורשה, פולין
[email protected]
שאלות נפוצות
DevsData – a premium technology partner
DevsData is a boutique tech recruitment and software agency. Develop your software project with veteran engineers or scale up an in-house tech team with developers with relevant industry experience.
Free consultation with a software expert
🎧 Schedule a meeting
“DevsData LLC is truly exceptional – their backend developers are some of the best I’ve ever worked with.”
Nicholas Johnson
Mentor at YC,
Ex-Tesla engineer,
Serial entrepreneur
Categories: Big data, data analytics and AI | Software and technology | IT recruitment blog | IT in Poland | Content hub (blog)
“I interviewed about a dozen different firms. DevsData LLC is truly exceptional – their backend developers are some of the best I’ve ever worked with. I’ve worked with a lot of very well-qualified developers, locally in San Francisco, and remotely, so that is not a compliment I offer lightly. I appreciate their depth of knowledge and their ability to get things done quickly. “
Nicholas Johnson
CEO of Orange Charger LLC,
Ex-Tesla Engineer,
Mentor at YCombinator